Gerente de Proyectos de Restauración de Agua Piedmont

Gerente de Proyectos de Restauración de Agua

Tiempo completo • Piedmont
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono de firma
Beneficios
Ofertas de beneficios:
  • Compensación de primera clase
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
  • 401K
  • Seguro
¡Y más! Como Gerente de Proyectos de Restauración, supervisará todos los aspectos de los proyectos de restauración asignados y los equipos de restauración asignados. Esta posición de gestión de primera línea lleva a su equipo a la excelencia operativa.


Responsabilidades clave
  • Garantizar un alcance preciso del trabajo para los proyectos y preparar estimaciones utilizando hardware informático y software patentado
  • Negociar la aprobación del cliente y/o cliente del alcance y la estimación del proyecto
  • Programar, coordinar y supervisar cuadrillas y recursos para brindar servicio en proyectos activos que incluyan subcontratistas
  • Revisar la documentación del lugar de trabajo para respaldar los servicios prestados y garantizar los requisitos adecuados del cliente y el proceso de facturación
  • Mantener la comunicación escrita con los clientes, compañeros de equipo, proveedores y representantes de seguros
  • Gestionar los gastos de producción, incluidos los equipos, los vehículos y otros activos materiales.
Responsabilidades adicionales:
  • Gestione la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente rastreada con reseñas en línea
  • Dar respuesta prioritaria a los clientes potenciales
  • Participar en el reclutamiento, la contratación y la capacitación de compañeros de equipo de restauración
Requisitos del puesto
  • Licencia de conducir vigente
  • Diploma de escuela secundaria/GED; Preferiblemente título de asociado o licenciatura
  • Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
  • Al menos 3 años de experiencia en la industria
  • La certificación IICRC es una de las preferidas
Habilidades/Exigencias Físicas/Competencias
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura de los techos, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios reducidos, áticos)
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
  • Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable


Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.


Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente.  Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.  Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $20.00 - $24.00 por hora




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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